Vairuotojai reikalingi tiek organizacijose, kuriose gabenamos prekės ir viršininkai, tiek žmonėms, norintiems jaustis patogiai kelyje, nedalyvaujant vairuojant. Juos samdyti nebus sunku, jei aiškiai apibrėžsite savo norus ir poreikius.
Nurodymai
1 žingsnis
Įsivaizduokite, kokie žmonės organizuotų jus kaip vairuotoją. Juk praleisite daug laiko su šiuo asmeniu, kitaip jis taps atsakingas už vertingą krovinį, iš kurio susidaro jūsų pelnas. Daugiau ar mažiau supratę savo norus, pateikite reklamą laikraščiams, radijui ir televizijai ir laukite kandidatų skambučių.
2 žingsnis
Susitikite su kiekvienu iš jų asmeniškai, neperkeldami atsakomybės pavaldiniams. Jūs pats turite įvertinti kandidatą į vairuotojus, pasikalbėti su juo ir susidaryti savo nuomonę apie šį asmenį.
3 žingsnis
Apsvarstykite savo vairavimo patirtį. Ir tai taikoma ne tik pažymoje nurodytoms datoms. Būtinai paklauskite, ar kandidatas turi savo automobilį ir kaip dažnai juo važinėja. Vairavimo patirtis priklauso ne nuo dokumentų išdavimo kelių policijai datos, bet nuo to, kiek laiko žmogus praleido prie vairo.
4 žingsnis
Sužinokite apie baudas ir kitas baudžiamąsias priemones, kada nors pritaikytas vairuotojui. Jei iš jo pakartotinai buvo atimtos jo teisės, tai yra priežastis atsisakyti jį įdarbinti. Dažni greičio viršijimo bilietai, kertamos tolygios linijos ir pan. - daug pasakykite apie vairavimo stilių.
5 žingsnis
Aptarkite su vairuotoju jo atsakomybės laipsnį, punktualumą. Atkreipkite dėmesį į reakcijas ir atsakymus, jie gali daug pasakyti apie žmogų.
6 žingsnis
Aptarkite savo požiūrį į alkoholį ir tai, kaip dažnai jį vartojate. Idealiu atveju vairuotojas turėtų būti nevartojantis alkoholio arba asmuo, kuris alkoholinius gėrimus vartoja tik atostogų metu. Priešingu atveju vieną rytą rizikuojate gauti vairuotoją su garais ir net ne visai blaivus, o tai sukels blogų pasekmių.
