Kai žmogus dirba įkvėpdamas, neatsižvelgdamas į laiką ir nekreipdamas dėmesio į sunkumus, jis dažnai vadinamas savo darbo entuziastu. Entuziazmas dažnai siejamas su aukštu motyvacijos lygiu ir dėmesiu tam tikros problemos sprendimui, nepaisant realių ar suvokiamų kliūčių.
Entuziazmas kaip didelis entuziazmo laipsnis
Išvertus iš graikų kalbos, terminas „entuziazmas“pažodžiui reiškia „įkvėpimas“, „įkvėpimas“, „malonumas“. Senovės graikai šiuo žodžiu reiškė ypatingą žmogaus būseną, suteikiamą jam iš viršaus. Buvo tikima, kad tie, kurie yra apsėsti entuziazmo, mėgaujasi dievų apsauga. Vėliau entuziazmas tapo estetine kategorija. Šis terminas pradėjo reikšti žmogaus požiūrį į gražų ir didingą. Pavyzdžiui, Sokratas reiškė poetinį įkvėpimą kaip entuziazmą.
Per daugelį amžių, praėjusių nuo Senovės Graikijos klestėjimo ir nuosmukio, „entuziazmo“sąvokos turinys šiek tiek pasikeitė. Dabar taip vadinamos teigiamai nuspalvintos emocijos, lydinčios žmogaus veiklą siekiant bet kokių tikslų. Vienas iš entuziazmo rodiklių yra didelis motyvacijos laipsnis, kurio išlaikymui nereikia pastangų, prievartos ar išorinių įtakų. Psichologai entuziazmą laiko viena iš galingiausių išteklių būsenų, leidžiančių efektyviai susidoroti su sunkiausia veikla.
Entuziazmą dažnai sukelia laikymasis idėjos, kurią įgyvendinus žmogus gali jaustis pakylėtas. Paprastai ši būsena atsiranda tais momentais, kai žmogus jaučia, kad artėja prie svarbaus sau tikslo. Sėkmės laukimas tiesiog generuoja jėgų ir energijos augimą, sukelia didelį įkvėpimo laipsnį, dažnai pasiekiantį malonumą. Pats žmogus ir jį supantys žmonės labai aštriai ir gyvai jaučia entuziazmo būseną. Teigiamų entuziasto emocijų sprogimas gali greitai užkrėsti kitus žmones.
Darbo entuziazmas
Įkvėpimas, kurį patiria žmogus, labai dažnai siejamas su jo darbine veikla. Malonu žiūrėti į entuziastą: jo rankose galima atlikti bet kokį darbą, visos problemos išsprendžiamos be didelių sunkumų. Tačiau darbo entuziazmas kyla ne nuo nulio. Kad jis atsirastų, būtina, kad žmogus atliktą darbą laikytų prasmingu sau, o organizacijos tikslus - savo. Darbo kolektyve sukūręs aplinką, kurioje darbuotojai jausis visaverčiais gamybos proceso dalyviais, vadovas gali pasikliauti entuziazmo pasireiškimu.
Plačių masių darbo entuziazmo pavyzdžiu gali būti laikomas nesavanaudiškas sovietų žmonių darbas atkuriant nacionalinę ekonomiką po pilietinio karo, taip pat veikla transformuojant SSRS į pramoninę galią. Vieno impulso paskatinti sovietų žemės piliečiai entuziastingai dirbo statybvietėse, augino žemės ūkį ir statė grandiozines pramonės įmones. Idėja sukurti naują visuomenę, kurioje nebūtų priverstinio darbo ir kapitalistinio išnaudojimo, prisidėjo prie to meto entuziazmo pasireiškimo.
