Siekiant apriboti ir reguliuoti užsienio darbuotojų atvykimą į Rusiją, buvo įvesta kvotų sistema. Norint panaudoti užsienio darbuotojų darbą Rusijos Federacijos teritorijoje, organizacija ar privatus verslininkas turi gauti kvotas darbuotojams, turintiems kitos valstybės pilietybę.
Nurodymai
1 žingsnis
Pateikite paraišką savo organizacijai gauti kvotas. Jis užpildomas specialioje formoje, kurią galite atsisiųsti Federalinės migracijos tarnybos tinklalapio skyriuje „Darbo leidimo užsieniečiams gavimas“.
2 žingsnis
Surinkite reikiamus dokumentus. Norėdami tai padaryti, pasidarykite savo įmonės registracijos vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre (USRLE) pažymėjimo kopijas, taip pat iš pažymėjimo, kad esate įregistruotas mokesčių tarnyboje. Individualus verslininkas taip pat turi pateikti individualaus verslininko registracijos pažymėjimo kopiją. Jei negalite atnešti originalų į FMS kartu su kopijomis, šias dokumentų kopijas turi patvirtinti notaras. Be to, prie dokumentų paketo pridėkite būsimos darbo sutarties projektą, kuriame nurodomos jūsų samdomų užsienio piliečių darbo sąlygos, pareigos ir atlyginimai.
3 žingsnis
Sumokėkite valstybės rinkliavą. Tai yra 6000 rublių už kiekvieną įdarbintą užsienietį. Išsamią informaciją apie jūsų FMS vietinį skyrių galite rasti regioniniame tinklalapyje, kurio nuorodos yra pagrindiniame FMS federaliniame portale. Prie likusių dokumentų taip pat pridėkite mokesčio sumokėjimo kvitą.
4 žingsnis
Ateikite į FMS skyrių organizacijos vietoje. Darbuotojas, pateikiantis dokumentus, turi turėti tam įgaliojimus, kuriuos patvirtina jo vadovybė.
5 žingsnis
Peržiūrėję paraišką, susisiekite su FMS ir sužinokite rezultatus. Patvirtinę savo ketinimus ir turėdami kvotas, gausite oficialų dokumentą, leidžiantį pritraukti į darbą tam tikrą skaičių užsieniečių.
