Dažnai sergantis vaikas, sūnus ar dukra, nuolat grįžtantys iš mokyklos su ašaromis ar mėlynėmis, praleidę daiktus, reguliariai reikalaujantys klasės auklėtojo sumokėti tam tikrą sumą - šios ir dešimtys kitų priežasčių gali būti tėvų skundų priežastis. atitinkamos institucijos. Tačiau norint išspręsti konfliktą, o ne jį pagilinti, turėtumėte kompetentingai skųstis.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmiausia prisiminkite, kuris iš jūsų draugų baigė pedagoginį institutą ir dirba mokykloje. Pageidautina ne toje, kurioje mokosi jūsų vaikas. Paskambinkite draugui ar pažįstamam ir paaiškinkite situaciją. Paprastai mokytojai į problemą žiūri kiek kitaip nei tėvai. Be to, visiškai pašalinio, gerai išmanančio mokyklos sistemą, nuomonė leis apskaičiuoti būsimos įvykių eigos variantus ir jiems pasiruošti.
2 žingsnis
Pačioje mokykloje reikėtų konsultuotis su klasės auklėtoju. Bet tik ne šūksniais ir grasinimais, o konstruktyvaus pokalbio pasiūlymu. Daugeliu atvejų pedagogas padės išsiaiškinti, kas vyksta.
3 žingsnis
Jei konfliktas susijęs su kitu mokytoju ar pačiu klasės auklėtoju, turėtumėte pateikti skundą vadovui, atsakingam už jums reikalingą kryptį. Pradinių klasių mokytojus prižiūri vienas vadovas, kitus mokytojus - kitas. Atsakyti į jūsų skundą ir imtis atitinkamų veiksmų yra švietimo vadovo pareiga.
4 žingsnis
Tais atvejais, kai vadovo veikla neleidžia pašalinti konflikto, galite susisiekti su direktoriumi. Susisiekite su biuru ir sužinokite direktoriaus darbo laiką. Paprastai režisierius sugeba išsamiai atsakyti į visus jūsų klausimus. Su juo galite parengti tolesnių veiksmų planą. Jei konfliktas buvo susijęs su jūsų vaiko elgesiu, neatsisakykite psichologo pagalbos. Kai mokytojas klydo, paprašykite veiksmų. Direktorius turi teisę papeikti bet kurį mokyklos darbuotoją, atimti premiją, kai kuriais atvejais net atleisti.
5 žingsnis
Jei mokyklos direktoriaus veiksmai neturėjo jokios įtakos, galite kreiptis pagalbos į pareigūnus. Kreipkitės į miesto (jei gyvenate mieste) arba regioninį (jei gyvenate kaime ar kaime) švietimo skyrių arba į savo vietovės ar regiono švietimo skyrių. Geriau nusiųsti skundą raštu, detalizuojant bylos esmę, argumentuojant šalių nuomonę, apibūdinant direktoriaus, vadovo, mokytojų veiksmus. Be to, būtinai parašykite savo reikalavimus.
6 žingsnis
Šis skundas yra oficialus dokumentas, todėl jame neturėtų būti emocijų, tik faktai. Prie laiško pridėkite įrodymus. Tai gali būti vaizdo įrašo ar diktofono įrašas, perrašytas į diską, dokumentų kopijos (pavyzdžiui, vaiko dienoraščio puslapiai, tarpmokykliniai užsakymai ir panašiai). Siųskite laišką paštu. Nepamirškite jo formatuoti kaip pranešimo laiško ir priedų sąrašo. Jūsų skundas turi būti peržiūrėtas per 30 dienų nuo jo gavimo.
